عقد عمل مندوب مبيعات في السعودية، يتوجب على الراغبين في العمل أو أرباب العمل البحث عن موظفين تستوفي عليهم الشروط التي تضعها وزارة التنمية والموارد البشرية، وهذا من شأنه أن لا يعرض الطرفين للخطر والوقوع بالغرامات والمخالفات المالية والتأديبية، كما أنه اثبات وتوثيق ما للموظف والشركة من حقوق وواجبات يرتضى عليها الطرفان ويكون نافذا عند التوقيع عليه، وعند الالتزام بتنفيذه يؤدي إلى الاستقرار التام بين الشركة والموظفين وفي هذا المقال نقدم عقد عمل مندوب مبيعات في السعودية.
عقد عمل مندوب مبيعات في السعودية
يمكن القول بأن عقد العمل هو الأساس القوي لحماية مصالح جميع الأطراف، حيث يحتوي عقد العمل على تفاصيل مثل: مسؤوليات الموظف، ووثيقة التأمين الصحي، والأيام المرضية، وأيام الإجازات السنوية، وغيرها، ولذا فإن عقد العمل هو اتفاق ملزم قانونً بين طرفين، صاحب العمل والموظف، و مصمم من أجل منح الطرفين الأمن والحماية، ونوضح فيما يلي عقد عمل مندوب مبيعات في السعودية:
- الطرف الأول: السيد …….….. صاحب شركة ………………… ومقرها في …….……….
- الطرف الثاني: السيد ………….…. يحمل رقم هوية …………..جنسيته …………. وعنوانه ………..…. .
- اتفق كل من الطرفين على بنود عقد العمل الآتية:
- البند الأول:
- حيث أن يعمل الطرف الثاني لدى الطرف الأول وتحت إشرافه وإدارته في المسمى الوظيفي …………….، أو أي وظيفة أخرى ضمن ذات إطار المهام التي تم الاتفاق عليها.
- البند الثاني:
- كما أنه أن تكون مدة العقد عاماً واحداً أو قد يتم الاتفاق على تحديد المدة بين الطرفين، وتبدأ من أول يوم يستلم فيه العامل الوظيفة من صاحب العمل.
- البند الثالث:
- كذلك تحديد مكان العمل ليس قاصراً على مقر واحد بعينه، حيث يستطيع الطرف الأول أن يقوم بنقل أو إرسال الطرف الثاني لأي من فروع الشركة، وذلك بهدف إتمام ذات المهام المطلوبة.
- البند الرابع:
- أيضا يخضع العامل أو الموظف لفترة تدريبية تصل لمدة 3 أشهر مدفوعة الأجر ضمن مدة العقد، وفي حال لم يثبت الموظف الكفاءة المطلوبة، فسيكون من حق الطرف الأول فسخ العقد من دون صرف مكافأة أو تعويض للطرف الثاني.
- البند الخامس:
- علاوة على ذلك يدفع الطرف الأول (صاحب العمل) للطرف الثاني راتب وقدره …..… ريال شهرياً طوال فترة العقد، بالإضافة إلى دفع بدل النقل والإقامة.
- البند السادس:
- أضف إلى ذلك من حق العامل أو الموظف أن يحصل على إجازة سنوية لمدة 30 يوماً، بالإضافة إلى حصوله على التأمين الطبي مع وجود تذكرة سنوية له ولزوجته وأولاده ولا يسمح بأكثر من طفلين فقط.
- البند السابع:
- غير ذلك، يمكن لأي طرف أن يقوم بفسخ العقد بأي وقت كان على أن يتم إخبار الطرف الآخر قبل مدة 30 يوماً كحد أدنى.
- البند الثامن:
- بالإضافة إلى ذلك يتم إنهاء العقد بشكل تلقائي في حال انتهاء مدته ما لم يتفق كلا الطرفين على تجديده.
- الطرف الأول الطرف الثاني
- الاسم ………. الاسم …………….
- التوقيع……………. التوقيع………………
شاهد أيضا: شروط العمل في السعودية بدون كفيل 2023 وأهم المهن المسموح للعمل بها دون كفيل
راتب مندوب مبيعات في السعودية
من الأشياء الأساسية في عقد العمل هي منصب وواجبات الموظف، وهذا الأمر يؤدي إلى ضمان للموظف مهمته اليومية أو هدفه النهائي، كما ويتحمل صاحب العمل أيضًا مسؤولية الدفع للموظف، ويسهل بمختلف الحوافز أو المكافآت أو المزايا، في تلك السطور توضيحاً لراتب مندوب مبيعات في السعودية:
الحد الأدنى و الأعلى
- حيث تتراوح رواتب مهنة مندوب مبيعات في المملكة العربية السعودية بين 4,640 ريال في الشهر (الحد الأدنى) و 16,000 ريال في الشهر الحد الأعلى.
- متوسط الأجور
- أضف إلى ذلك بأن متوسط الأجور هو 10,900 ريال في الشهر.
شاهد أيضا: عدد ساعات العمل في قانون العمل السعودي 2023
كيفية الاستعلام عن عقد العمل الموثق 2022
عقد العمل هو المنقذ الصحيح للموظف، ولا بد من صياغته بشكل أساسي وفقًا لقانون التوظيف، بحسب الدولة التي يتم العمل فيها، والاستعلام عنه من مصادر موثوق بها، وفي تلك السطور توضيح لكيفية الاستعلام عن عقد العمل الموثوق به 2022
- في البدء يتم الدخول مباشرة إلى الرابط الإلكترونيّ لحسابكم في التأمينات أون لاين من هنا
- كذلك تسجيل الدخول من خلال إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور في الحقول المخصصة لذلك.
- كما أنه يتم النقر على رابط توثيق العقود.
- أضف إلى ذلك يجب البحث عن الموظف بإدخال أحد الأرقام التاليّة: (رقم المشترك، أو رقم الاشتراك، أو رقم الهوية، أو رقم الإقامة، أو رقم الحدود، أو الرقم الوظيفي بالمنشأة، أو رقم الجواز).
- وربما يتم البحث من خلال اختيار الجنسية (سعودي أو غير سعودي أو مختلط).
- وقد يكون اختيار البحث باختيار حالة العقد (لم يتم الرفع، أو معلق عند المشترك، أو مقبول، أو مقبول آليًا، أو مرفوض، أو منتهي، أو ملغي، أو مشترك نشيط).
- أيضا اختيار الموظف المراد الاستعلام عن عقد عمله الموّثق.
- كما النقر على خيار (استعراض العقد).
- فيما بعد ستظهر كافة العقود الخاصة بالموظف والتي تظهر تاريخها وحالاتها.
- كما يتم النقر على خيار (عرض معلومات العقد).
- أخيرا الاطلاع على جميع معلومات العقد المختار، واستعراض نسخة العقد المرفقة مسبقًا.
شاهد أيضا: الإجازة السنوية في قانون العمل السعودي الجديد 2023 ومدتها
الحصول على نسخة من عقد العمل
يجب أن يعي الموظف ويتأكد من أن العقد يغطي جميع حقوقه، وكما عليه أن يكون على معرفة تامة بقانون التوظيف في البلد الذي يعمل فيه قبل توقيع العقد، ويمكن الحصول على نسخة من عقد العمل باتباع الخطوات التالية:
- يتم زيارة الموقع الرسمي للتأمينات الاجتماعية.
- ثم الضغط على تسجيل الدخول إلى الموقع وبعد ذلك يمكن للزائر الاطلاع على جميع البيانات عن طريق خدمة المشتركين في الموقع.
- كما من خلال قائمة الخيارات الموجودة في الموقع يمكن من خلالها تحديد الجهة المراد الوصول إليها، سواء الزائر كان صاحب عمل أو مستفيد أو مشترك.
- أيضا صاحب العمل يمكنه النقر على أيقونة صاحب العمل، وذلك لإدخال كافة المتطلبات والمعلومات في المكان المناسب لها.
- يتم ادخال بعض البيانات مثل رقم التسجيل، موقع المنشأة.
- ثم كتابة وصف الكيان القانوني.
- كذلك اختيار نوع المنشأة يجب تحديده سواء منشأة فردية أو جماعية أو مساهمة.
- كما أنه يتم تحديد تاريخ الميلاد، وبعد ذلك يمكن ادخال رقم البناء الخاص بالمنشأة.
- كذلك الأمر إدخال رقم الهوية الخاصة بالعامل المراد الاستعلام عن عقد العمل الخاص به.
- إدخال رقم إقامة العامل الوافد يرجى، بالإضافة إلى رقم الحدود.
- علاوة على ذلك ادخال رقم جواز سفر العامل وكذلك يجب تحديد الجنسية الخاصة بالوافد.
طريقة توثيق عقود العمل في السعودية
- حيث يتم الدخول إلى موقع التأمينات الاجتماعية.
- كما أنه يتم القيام بتسجيل الدخول من خلال إدخال كلًا من اسم المستخدم وكلمة المرور.
- أيضا الموقع يحتوي على قائمة يمكن من خلالها اختيار خدمة توثيق العقود.
- كذلك القيام باختيار اسم الموظف في المنشأة المراد توثيق عقد العمل له.
- علاوة على ذلك كتابة البيانات المطلوبة بشكل مضبوط في المكان المخصص لها، وتعبئة بيانات العقد كذلك في مكانها.
- النقر على زر توثيق لتوثيق العقد بكل سهولة.
عقد عمل مندوب مبيعات في السعودية، تطرقنا في هذا المقال إلى ذكر العديد من التفاصيل حول عقد العمل الساري بالمملكة العربية السعودية، كذلك كيفية الاستعلام عن عقد العمل الموثق 2022.