العمل في السعودية بدون كفيل، عملت المملكة العربية السعودية على وضع مجموعة من القرارات الجديدة الخاصة بالعمل دون أن يكون هنالك كفيل للشخص الذي يتقدم للعمل، فقد جاءت هذه القرارات لأجل مراعاة ظروف الوافدين إليها من مختلف أنحاء العالم، وذلك بسبب اهتمامهم الكبير بوفرة العمل التي تعمل المملكة العربية السعودية على تقديمها، وقد كانت هذه القرارات التي نصت عليها المملكة تهدف بشكل أساسي إلى خراج الوافدين من الظلم إلى النور والسعادة وتحقيق المستقبل المبهج لهم، فيتساءلون عن العمل في السعودية بدون كفيل.
نظام الكفيل في السعودية
يعتبر نظام الكفيل من الأنظمة التي تقوم على أن يكون رب العمل هو الشخص المسؤول عن الشخص الذي يقوم بإحضاره ولا يمكن ان يحضر هذا الشخص إلا من خلال موافقة رب العمل، بالإضافة إلى عدم إمكانيته الخروج من المملكة العربية السعودية إلا بإذن منه، وقد تم اعتماد هذا النظام عند الكثير من الأفراد في مختلف أنحاء المملكة العربية السعودية، كما يعتبر الطريقة الأفضل لحل المشاكل والأزمات المختلفة التي يتعرض لها العمال في المملكة العربية السعودية.
شاهد أيضاً: حقوق ابن المواطنة السعودية في وزارة العمل 2023 وشروط التجنيس الجديدة
العمل في السعودية بدون كفيل
انتشرت الكثير من الأخبار والأحداث بصورة كبيرة والتي تتضمن قيام وزارة العمل بفرض بعض الشروط التي يمكن من خلالها للعامل القدوم إلى المملكة العربية السعودية للعمل فيها دون وجود الكفيل عليه، وقد جاء هذا القرار بعد الكثير من قضايا التظلم من العمال على ظلم الكفيل لهم:
- وقد قام الحميدان عضو مجلس العمل بالتوضيح بان هنالك الكثير من الخطط التي تم تنظيمها وذلك من اجل التخلص من نظام الكفيل بصورة تامة ونهائية في المملكة العربية السعودية.
- ولكن بعد مرور مدة من الزمن لان هذا النظام كان يشكل الكثير من المشاكل الكثير من العاملين في المملكة بالإضافة إلى حدوث الكثير من الأزمات للعاملين.
- حيث بدأ بالفعل تطبيق هذا القرار بشكل تدريجي على مستوى كبير وفي مجموعة من المهن المختلفة.
شاهد أيضاً: طريقة توثيق عقد العمل في السعودية 1444 بالخطوات
شروط العمل بدون كفيل
يوجد مجموعة من الشروط الضرورية والتي يجب توافرها عند العمال القادمين للعمل في المملكة العربية السعودية، حيث تعتبر هذه الشروط شروط أساسية تم وضعها ليتمكن العامل من التقدم لوظيفة أو عمل داخل المملكة العربية السعودية دون أن يكون هنالك من يقوم بالتحكم بالعامل ويسبب له المشاكل، ولعل أبرز وأهم هذه الشروط ما يلي:
- إحضار شهادة أو تقرير صحي يثبت بأن الشخص الذي يرغب في التقدم للعمل دون كفيل بأنه لا يمتلك أي مرض معدي من الأمراض المختلفة التي تعترض وجود تأمين صحي.
- أن يمتلك الشخص الذي يرغب في التقدم للعمل دون وجود كفيل سجل أمني خاص به خالي من سوابق أمنية في المملكة
- الحصول على الإقامة المميزة في المملكة العربية السعودية والتي تمكن الشخص من العمل دون وجود كفيل بالإضافة إلى إعفائه من بعض الرسوم المفروضة.
شاهد أيضاً: تعويض اصابات العمل في السعودية 1444 وطريقة الاستعلام
المهن التي يمكن عمل فيها دون كفيل
يوجد الكثير من التطورات والتقدمات التي شهدتها المملكة العربية السعودية في الفترة الأخيرة وظاهره الكثير من التسهيلات الخاصة بالإجراءات وخطوات العمل في المملكة العربية السعودية، حيث تسعى المملكة في الوقت الحالي إلى الغاء نظام الكفيل بشكل نهائي، ولكن بصورة تدريجية إلى أن ينتهي بصورة نهائية في المملكة العربية السعودية، ولا يكون هنالك حاجة لأي شخص للعمل في المملكة أن يقوم بتقديم كفيل، ومن أبرز وأهم المهن التي تم البدء بالعمل فيها دون وجود كفيل في المملكة العربية السعودية ما يلي:
- فئة المحاسبين.
- وفئة السكرتير التنفيذي.
- أيضاً، فئة المدير الإداري.
- بالإضافة إلى فئه مدير الحسابات
- فئة المدير التنفيذي.
- وفئة مدير المبيعات.
شاهد أيضاً: رقم smasco الشركة السعودية للاستقدام 1444 خدمة العملاء
إلغاء نظام الكفيل في السعودية
قامت وزارة الموارد البشرية والعمل في المملكة العربية السعودية بالعمل على إصدار قرار بإلغاء الكفيل وذلك في 4 نوفمبر من عام 2020 ميلادي، وذلك من أجل تحسين العلاقات بين صاحب العمل السعودي والعمال الوافدين للسعودية، وقد تم العمل به بشكل رسمي في شهر مارس من عام 2021 ميلادي، كما تم العمل على إلغاء نظام الكفيل لمجموعة من الأسباب، والتي من أبرزها:
- القيام بتقليص معدل البطالة بين أبناء الوطن السعوديين حيث أن نظام الكثير قام بإعطاء الكثير من الامتيازات للوافدين لدى أصحاب الأعمال على حساب العامل السعودي.
- جذب العمالة الوطنية حيث أن نظام الكفالة يرفع من مستوى أن تزيد العمالة الوطنية فهو يساعد على الاعتماد على الكفاءات فقط.
- تحسين بيئة العمل فترى وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية لنظام الجديد للكفالة أنه سوف يكون سبباً في توجه العامل السعودي للالتحاق بمختلف الوظائف في الدولة.
حقوق العمال بعد إلغاء نظام الكفيل
هنالك مجموعة من الحقوق التي يحصل عليها العامل الوافد إلى المملكة العربية السعودية، وذلك بناءً على نظام الكفالة الجديد التي تم اطلاقه من قبل وزارة الموارد البشرية والعمل في داخل المملكة العربية السعودية، ولعل أبرز وأهم الحقوق التي يتمتع بها العامل بعد اطلاق هذا النظام ما يلي:
- الانتقال إلى عمل جديد دون موافقة الكفيل.
- الخروج والدخول من وإلى المملكة دون موافقة الكفيل.
- الإحساس بالحرية وعدم التقيد بالكفيل.
- يختار العامل ما يراه مناسباً من عمل وتحسين دخله من خلال الانتقال من وظيفة لأخرى عندما يرغب في ذلك.
- كما يمكن للعامل أن يحتفظ بجواز سفره بحرية.
العمل في السعودية بدون كفيل، وفي نهاية هذا المقال قمنا بالتعرف على نظام الكفيل في السعودية وشروط العمل دون الحاجة إلى كفيل، وأبرز المهن التي يمكن العمل فيها في المملكة دون الحاجة إلى كفيل، كما قمنا بالتعرف على الامتيازات التي يحصل عليها العامل عند إلغاء نظام الكفيل.