تعويض اصابات العمل في السعودية، يعتبر العمل من الأمور الأساسية في حياة الإنسان ولا يمكنه أن يستغنى عنه ابدا وذلك لما يعود به من النفع عليه وعلى حياته وأسرته بشكلٍ كاملٍ الأمر الذى يمكنه من تحقيق كافة أحلامه وأهدافه بالحياة من خلال تعبه وما يحصده من ثمار هذا التعب فهو يعود عليه بالنفع المادي من خلال تحقيقه لأرباح شخصية وكذلك يرجع بالنفع العام على البلاد من خلال تطورها وازدهار العمل فيها في هذا السياق نتناول تعويض اصابات العمل في السعودية.
ما هو تعريف إصابة العمل
تتواجد العديد من الأعمال التي تحمل نسبة خطورة كبيرة على حياة الفرد مما يوجب ضرورة الاهتمام بحماية حياته وتأمينها في حال تعرض لأي ضررٍ خلال العمل في هذا السياق نتناول ما هو تعريف إصابة العمل:
- تعتبر إصابة العمل هي كل حادث يقع للمشترك أثناء العمل أو يقع له بسبب العمل.
- كل حادث يقع للمشترك أثناء طريقه من محل سكنه إلى محل عمله وبالعكس.
- تعويض اصابات العمل في السعودية، أو أثناء طريقه من محل عمله إلى المكان المعتاد الذي يتناول فيه طعامه ، أو أثناء صلاته وبالعكس.
- الحوادث التي تحدث أثناء تنقلات المشترك التي يقوم بها بقصد أداء مهمة كلفه بها صاحب العمل.
- حيث تعد إصابات عمل الأمراض التي يثبت أن سببها العمل.
- كذلك تعتبر إصابة عمل الأمراض المهنية المحددة في جدول الامراض المهنية.
جدول دليل نسب العجز المعتمد في السعودية
لقد ضمنت المملكة العربية السعودية حق العامل السعودي في حال تعرض لأي إصابة خلال العمل مما يكفل له حقه وعدم تعرضه لأي أذى من خلال القوانين والتشريعات في هذا السياق نتناول جدول دليل نسب العجز المعتم في السعودية:
- تعويض اصابات العمل في السعودية، في حالة العجز المؤقت عن العمل الناتج من إصابة عمل فله الحق في الحصول على معونة مالية تعادل أجره كاملًا لمدة ستين يوماً ثم يستحق مقابلًا ماليًّا يعادل 75 % من أجره طوال المدة التي يستغرقها علاجه.
- لعلاج سنة أو تقرر طبيًّا عدم احتمال شفائه وحالته الصحية لا تمكنه من العمل، عند الإصابة بعجزاً كليًّا، وينهى العقد ويعوض عن الإصابة. ولا يكون لصاحب العمل حق في استرداد ما دفعه إلى المصاب خلال تلك السنة.
- في حال نتج عن الإصابة عجز دائم كلي أو أدت الإصابة إلى وفاة المصاب فللمصاب أو المستحقين عنه الحق في تعويض يقدر بما يعادل أجره عن مدة ثلاث سنوات بحد أدنى قدره أربعة وخمسون ألف ريال.
- كذلك إذا نتج عن الإصابة عجز دائم جزئي، فإن المصاب يستحق تعويضاً معادلًا لنسبة ذلك العجز المقدر، وفقاً لجدول دليل نسب العجز المعتمد، مضروبة في قيمة تعويض العجز الدائم الكلي.
الاستعلام عن تعويض إصابة عمل
توفر المملكة العربية السعودية الكثير من الخدمات لمواطنيها وذلك من اجل تسهيل العديد من الأمور عليهم مما يجعل امكانية الوصول اليها سهلة ويسيرة دون عناء في هذا السياق نتناول الاستعلام عن تعويض إصابة عمل:
- ادخل على الموقع الإلكتروني للتأمينات من خلال الرابط التالي هنــــــا.
- فم باختيار شاشة الاستفسار عن الإصابة.
- ثم أدخل رقم المشترك.
- انقر على (بحث).
شاهد أيضا: رقم smasco الشركة السعودية للاستقدام 1444 خدمة العملاء
أنواع إصابات العمل السعودية
من الطبيعي أن يتعرض العاملون في أماكن عملهم الى الإصابة أو التعرض لخطر حصول حادثٍ معين معهم مما يؤدى الى تعرضهم لنوع معين من الاصابات التب تُلزم بعض التعويضات عليها في هذا السياق نتناول أنواع إصابات العمل السعودية:
- حصول حادثة عمل فمن الممكن أن يكون الحادث الحاصل خلال أو في أعقاب العمل، بما في ذلك أثناء الطريق إلى العمل ومنه.
- تعويض اصابات العمل في السعودية، مرض مهنة معينة فالأمراض المعرّفة في الأنظمة على أنها مرض سببه التعرض لمواد أو لبيئة هي جزء من شروط العمل.
- رضخ مجهري وهو الإصابة الناتجة عن أعمال متواصلة ومتكررة كجزء من العمل.
شاهد أيضا: الاستعلام عن تأشيرة السعودية برقم الجواز 1444 والأوراق المطلوبة
تعويض إصابة العمل للعسكريين
يحافظ الجندي السعودي على أمن المواطنين وحماية حدود البلاد من أي أخطار خارجية لذلك فهو معرض للكثير من الأمور التي يمكن أن تهدد حياته ويعرضها لخطر الموت بأي لحظة في هذا السياق نتناول تعويض إصابة العمل للعسكريين:
- إذا كانت نسبة الإعاقة العسكرية تتراوح بين 60٪ إلى 70٪ ، يُدفع التعويض بمقدار 200000.
- وأما إذا كانت نسبة العجز تتراوح بين 40٪ إلى أقل من 60٪ يُدفع تعويض قدره 175000.
- في حال بلغت نسبة العجز العسكري من 15٪ إلى أقل من 40٪ ، يصرف تعويض قدره 150.000.
- كذلك يتم صرفه في حالة العجز الكلي أو في حالة وفاة الضابط أو الفرد أو الشخص. طالب عسكري بسبب العمل.
- لكن في غير الحالات المذكورة يصل التعويض إلى 150 ألفًا.
شاهد أيضا: ماهو نظام الحكم في المملكة العربية السعودية
تعويض اصابات العمل في السعودية
تعتبر المملكة العربية السعودية هي أحد الدول الرائدة في المجال الصناعي وغيرها من المجالات الأخرى ولذلك فهي تولى اهتماماً كبيراً لمواطنيها لحمايتهم في هذا السياق نتناول تعويض اصابات العمل في السعودية:
- إن ضمان حماية العمال من مخاطر الصناعات المختلفة ورفع مستوى الكفاءة ووسائل الوقاية سيؤدي بلا شك إلى الحد من الإصابات والأمراض المهنية.
- فإن مثل هذه التعويضات تقليل تكاليف العلاج وإعادة التأهيل والتعويض عن الأضرار الناجمة عن ظروف العمل.
- في حال تعرضت لإصابة تتعلق بالعمل فقد تكون مؤهلاً للحصول على تعويضات.
- وفقًا للنظام السعودي للرعاية الصحية عند حدوث إصابة عمل أثناء العمل يتم اتباع خمسة إجراءات.
- الاتصال بصاحب العمل على الفور. إذا تعذر الوصول إلى صاحب العمل، فيجب أيضًا الاتصال به في غضون ساعتين.
- إذا لم يتم الوصول إليهما في غضون ساعتين، فسيتم الوصول إلى المستشفى المحلي.
- حيث يدفع التعويض النقدي عن إصابة العمل في النظام السعودي نقدًا بما يعادل ثلثي إجمالي الأجر.
- والباقي يُمنح عينيًا يتلقى العامل فقط الأجر الفعلي وليس أي نقود.
شاهد أيضا: كم سعر سهم الشركة السعودية لتمويل المساكن 2023
ختاماً: قدمنا في هذا المقال كل ما يتعلق حول تعويض اصابات العمل في السعودية، كذلك التعويضات التي يستحقها العسكريين في حال الإصابة أيضاً أنواع إصابات العمل في السعودية.