المقابلة الشخصية للمتقدم على الوظيفة هي
المقابلة الشخصية للمتقدم على الوظيفة هي:، المقابلة الشخصية هي المقابلة التي تعقد مابين صاحب العمل و الشخص المتقدم للعمل من خلالها يتعدى الشخص عددة مراحل من عملية التوظيف من خلالها يهدف صاحب العمل للمعرفة خبرة الشخص وكفاءة وصلاحيته للوظيفة وهل مهاراته وخبراته قد تناسب العمل بعد ذلك يقوم صاحب العمل بحسم قراره ام مقبول او مرفوض .ملاحظة: هذه المقابلة لايقوم بها اشخاص عاديون بل اشخاص متخصصون في هذا المجال .
المقابلة الشخصية للمتقدم على الوظيفة هي
الوظيفة: هو قيام الشخص بعمله بحسب المطلوب منه وحسب قرارات اتخذت مسبقا والوظيفة في قاموس العربي هو ما يقدر من عمل او رزق يتم في وقت معين .الوظيفة لها عدة معني كثيرة مثلا معنى الوظيفة: هي عبارة عن مساهمة عن طريق فرد او متجمع من خلاله يحصل على راتب من خلال دفعات مالية او كما يسمى في حاضرنا براتب هذا يأتي من خلال العمل بساعات او تكون مؤقتة من خلالها يحصل الشخص على راتبه وفي حال تقاعده او وفاة او طلب الاستقالة يحصل على مرتب التقاعد .
الاجابة:
المقابلة الشخصية للمتقدم على الوظيفة هي. عبارة عن لقاء بين المتقدم للوظيفة وصاحب العمل، حيث يتم فيها تقييم الشخص ومعرفة مهاراته وخبراته، وتعد هي المرحلة الأخيرة من إجراءات التوظيف.
الاجابة:
المقابلة الشخصية للمتقدم على الوظيفة هي. عبارة عن لقاء بين المتقدم للوظيفة وصاحب العمل، حيث يتم فيها تقييم الشخص ومعرفة مهاراته وخبراته، وتعد هي المرحلة الأخيرة من إجراءات التوظيف.